L'histoire des organisations, les reportages, les audits, analyses, études

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Les audits d'organisation, l'analyse des coûts cachés et les études feront l'objet d'un devis spécifique classique après un diagnostic des besoins.

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Avec ou sans vidéos, les interventions sur l'histoire, les reportages feront l'objet d'un devis après avoir bien défini la demande avec le commanditaire.

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D'ores et déjà, La Nouvelle Entreprise vous présente les critères qui seront pris en compte pour la réalisation de vidéos.

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5 critères essentiels

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1/ Le type de film

Il peut être à usage interne ou destiné à valoriser l'organisation à l'extérieur. Nous tenons à préciser que nous ne réalisons pas de films publicitaires. Néanmoins, les attentes seront différentes. La formation est moins exigeante que la présentation ou l'histoire de l'organisation.

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2/ Les conditions de tournage

Une visite des locaux pour apprécier la lumière, le bruit, la faciliter de tourner, l'architecture, les déplacements du personnel, sa motivation, les documents éventuels (photos, plans, ...) est systématique en amont du devis.

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3/ La durée du film

Elle conditionne en grande partie le coût et devra être mise en perspective du budget alloué par l'organisation. Cependant, la captation et le montage peuvent présenter plus ou moins de difficultés suivant le type de film. Filmer une conférence de 30 minutes demande beaucoup moins de travail qu'un film de 3 minutes sur un métier par exemple.

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4/ La diversité des images et des lieux

Cela vient compléter les conditions de tournage. Plus il y a de lieux différents, plus le tournage est complexe.​

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5/ Les besoins spécifiques

La complexité, la musique, la nécessité d'une voix off, l'écriture, l'utilisation d'un drône, ... tous ces apports vont gonfler la facture.

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Un exemple

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Réalisation d'un film de 2 minutes pour un magasin d'alimentation bio sur le véganisme, dans le magasin, avec interviews des 3 salariés. ​​